O TDL Contábil é uma metodologia criada por uma psicóloga e empresária que é especialista em liderança e comportamento humano, e por meio de ferramentas vivenciais é potencializado o aprendizado e aplicação do conhecimento aprendido no dia a dia dentro da contabilidade.

Para quem é este treinamento?

O treinamento é para empresas de contabilidade sendo de escritórios ou contabilidade pública, são para os diretores, gerentes, supervisores, coordenadores, encarregados e analistas. Capacitando a liderança que existe e formando novos.

Módulos do Treinamento

Nossos treinamentos são a junção de teoria com prática, permitindo que a equipe vivencie e aplique o que está aprendendo, outro fator importante é que a metodologia TDL é desenvolvido baseado em conceitos de aprendizado e
toda a estrutura é feita de forma que a absorção do conhecimento seja expressivamente exponencial aos líderes.

I – Treinamento de Perfil Comportamental (metodologia DISC): A liderança de uma empresa precisa se conhecer, identificar suas habilidades, atitudes e competências, não é possível ser líder sem se conhecer, o autoconhecimento é chave para gestão de si e do outro.

II – Desenho de Diretrizes e Plano de Ação (metodologias ágeis): São desenvolvidas ferramentas de gestão e a aplicação das mesmas dentro das rotinas da contabilidade.

III – Gestão com Pessoas Baseado em Competências x Cultura: Toda empresa possui cultura seja a que o principal executivo quer ou não. Cultura é um dos elementos mais poderosos na gestão de pessoas, e ensinamos como criar, disseminar e mantê-la.

IV – Feedback: Times de alta performance só podem ter esse status se em seu meio o feedbacks é uma ferramenta utilizada cotidianamente com as pessoas.

V – Delegação: Delegar é a principal tarefa de um líder que possui visão, quem o pratica, obtém êxito. Delegar é um conjunto de ações e ferramentas de gestão.

Resultados

Nós desenvolvemos líderes, os capacitando para fazer gestão com pessoas Você não precisa de um time novo, isso geraria custos e tempo adicional! Com a mesma equipe, tenha os resultados da empresa potencializados e um ótimo desempenho dos colaboradores.

Treinadoras

Aline Da Mata – Criadora do Método TDL Contábil

Psicóloga Organizacional e Pós-graduada em Psicologia Organizacional e Inovação. Especialista em comportamento humano e Treinamento e Desenvolvimento de Lideranças contábeis e de engenharias, Implantação de subsistemas de Gestão com pessoas/ RH e estratégias de negócio.

Já trabalhou com mais de 140 empresas de diferentes portes e ramos de atuação, em 7 estados brasileiros, com serviços de recrutamento & seleção e consultoria organizacional no setor de pessoas, levando organizações a faturarem mais de 7 dígitos ao mês.

Mentora em Gestão com pessoas e de negócios. Empresária: Fundadora do Método Jobs – Infoproduto de curso online para pessoas que buscam desenvolver carreiras.

Letícia Ribeiro – Gente & Gestão – Treinamento e Desenvolvimento Coorporativo

Graduanda em Psicologia pela PUC – Especialista em People Analytics, Pesquisas de Clima e Comportamento. Gerenciamento de Software de RH e Gestão de Pessoas. Consultora de Gente e Gestão na Associar Consultoria – Consultoria na área de Gestão de Pessoas e Recrutamento & Seleção, T&DE, Avaliação por competências, Desempenho e Perfis Comportamentais e Mentora; Atendendo empresas em todo o Brasil. Já trabalhou com mais de 90 empresas de diferentes segmentos e ramos, com serviços de Recrutamento & Seleção e avaliação por competências.