Somos um time de psicólogos com expertise em análise de comportamento humano com isso atuamos com Recrutamento e Seleção para identificar os melhores perfis as vagas que seu negócio tem em aberto, com isso analisamos a cultura, valores e visão da empresa para trazer profissionais que irão colaborar com a estratégia e para o alcance de resultados. Com um processo assertivo, geramos economia de tempo que resultam em crescimento para o seu negócio.
Conheça os benefícios do nosso serviço
Processo Integral de Atração e Seleção
Realizamos todo o processo seletivo desde identificação da necessidade da empresa, descrição do cargo até a efetivação do perfil mais adequado e o acompanhamento do funcionário em período de experiência.
Redução de Turnover
Alta rotatividade de funcionários nunca foi um bom indicador e contratações inadequadas geram alto índice de turnover. Com precisão de nossos processos de R&S esse indicador será drasticamente reduzido.
Otimização do tempo
Nosso time de especialistas é formado por psicólogas especializadas em comportamento humano e farão o trabalho aplicando técnicas que somente profissionais certificados podem e sabem aplicar. Isso vai te deixar livre para pensar e agir de forma estratégica.
Resultados e Expansão do Negócio
Com a efetivação de funcionários com as competências técnicas, comportamentais, habilidades e atitudes necessárias a função, isso promove clareza em relação aos processos, engajamento e entrega de resultados que promoverá crescimento ao departamento e ao negócio.
Nossas Entregas em Passo a Passo do R&S
1º Descrição do Cargo.
2º Alinhamento do perfil com fit cultural, técnico e comportamental.
3º Recrutamento e Triagem.
4º Entrevista de Seleção e/ou Dinâmicas de Grupo.
5º Testes Situacionais / Conhecimentos Específicos e/ou Técnico Especializado.
6º Referências Profissionais.
7º Parecer psicológico.
8º Entrevista final com o responsável da vaga. – Três candidatos finalistas para entrevista final com o responsável ou gestor de área.
9º Envio de documentação e orientação com candidato aprovado.
10º Mentoria de Integração: sobre o processo de integração do novo colaborador e suas implicações nos resultados do candidato aprovado.