Os Benefícios de Ofertar Benefícios

Vamos falar de benefícios hoje?

🔹Os benefícios nas organizações é como se fosse uma vantagem a mais, que o colaborador ganha da empresa para ele conseguir se locomover, se alimentar, cuidar da saúde ou ter qualidade de vida sem que ele tire, de forma expressiva, o dinheiro do seu salário fixo.

🔹De alguma forma isso impacta na competitividade por esse funcionário, pois é possível que a empresa o perca por causa de um ou outro benefício a menos. Não só por isso, mas de certa forma os benefícios impactam também no engajamento e na satisfação desse colaborador. E é justamente pensando nisso que as organizações vêm percebendo as vantagens dos benefícios para funcionários. Vamos ver algumas:

👉Mantém os colaboradores motivados e melhora a saúde deles.
👉Aumenta a produtividade dos times, além disso, diminui a recorrência de faltas e atrasos.
👉Gera resultados positivos para a empresa e melhora o ambiente de trabalho.
👉Auxilia na retenção de talentos.

✅Dicas extra (escolhendo os melhores benefícios para os funcionários): Faça uma pesquisa de opinião e analise o orçamento da empresa.