O que é Gestão por competência?

Você já ouviu falar da Gestão por Competências?

👉A busca por uma eficiência e eficácia é o grande objetivo organizacional que as empresas buscam alcançar, mudanças no ambiente empresarial marcado pela constante incerteza têm levado várias organizações a repensarem seus recursos organizacionais, principalmente os Recursos Humanos.

👉Conforme o Novo Dicionário da Língua Portuguesa (1986) competência é entendido como qualidade de quem é capaz de apreciar e resolver certo assunto, fazer determinada coisa; capacidade, habilidade, aptidão, idoneidade.

👉Desenvolver as competências da organização e das pessoas é um caminho para se vencer todos esses desafios e adequar as organizações aos novos paradigmas mundiais. Atualmente, as empresas são orientadas a buscarem as competências que negligenciavam em tempos anteriores, de menor concorrência, de maiores facilidades para obter lucro e crescer.

✅Dessa forma, a gestão por competências é em um tipo de gerenciamento de pessoas feito por profissionais de RH, que tem como objetivo entender e compreender quais são os pontos fortes e pontos a serem desenvolvidos de um funcionário.